LIDERAZGO

LIDERAZGO

FERGUSON, ALEX / MORITZ, MICHAEL

10,95 €
IVA incluido
Editorial:
ROCA BOLSILLO ( GRUPO ROCA EDITORIAL )
Año de edición:
2021
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-17821-78-4
Páginas:
384
Encuadernación:
Butxaca
Colección:
NO FICCIÓN
10,95 €
IVA incluido

«Para aquellos interesados en temas relacionados con el liderazgo, con la gestión de equipos efectiva y con conseguir lo mejor de ellos o en aprender como inspirar a los que te rodean, este libro es de lectura obligada.»Sir Alex Ferguson es uno de los pocos líderes que verdaderamente conoce su materia. En sus treinta y ocho años dentro del mundo del fútbol, Ferguson ganó la impresionante cifra de 49 títulos y fue la pieza angular que convirtió al Manchester United en una de las grandes marcas del mundo entero.
Liderazgo está estructurado alrededor de las claves estratégicas y de los valores fundamentales de la vida de Ferguson. Incluye temas que se asocian con su estilo de gestión: DISCIPLINA, CONTROL, TRABAJO EN EQUIPO Y MOTIVACIÓN.
Pero también apunta temas que son menos obvios pero no por eso menos importantes en la búsqueda del éxito: DELEGAR, ANÁLISIS DE DATOS Y GESTIÓN DEL FRACASO.
Escrito junto con sir Michael Moritz, Liderazgo es un libro honesto, repleto de sentido común, humor y perspicacia que te ayudará a convertirte en un mejor líder.«Para aquellos interesados en el liderazgo, ya sea administrar personas de manera efectiva y sacar lo mejor de ellas o aprender qué cualidades y rasgos separan a quienes administran y a quienes inspiran, este libro es una lectura valiosa. Los fanáticos del fútbol pueden quejarse de que el libro se termina demasiado rápido, a pesar de que Ferguson proporciona páginas de entretenidas historias y observaciones. Estructurar sus sermones en un formato de fácil lectura es el último golpe maestro de gestión de un hombre que hizo una carrera al producirlos regularmente.» Daily Express«Ferguson es uno de los hombres más exitosos en su campo, no solo en el fútbol, sino en cualquier deporte en cualquier época. Desafió las normas y la escala de sus logros solo se hará más evidente con el paso del tiempo. La historia verá que Ferguson crece, no disminuye. » The Times

Artículos relacionados

  • TRABAJO NO TIENE POR QUE SER UNA LOCURA, EL
    FRIED, JASON / HEINEMEIER HANSSON, DAVID
    Disponibilidad inmediata

    19,90 €

  • DIRIGIR UN PROYECTO. SOFT SKILLS
    HEERKENS, GARY
    Dirigir un proyecto tiene como objetivos: motivar al equipo, desarrollar un plan de acción, realizar análisis financieros, cuantificar y analizar riesgos, gestionar los canales de comunicación, realizar un traspaso de responsabilidad con éxito, documentar los objetivos y los logros y aprender al máximo. Aprenderás las herramientas básicas del análisis de proyectos. Dirigir proy...
    Disponibilidad inmediata

    9,95 €

  • REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES
    LALOUX, FREDERIC
    Disponibilidad inmediata

    24,90 €

  • UNDERDOG SELLING
    ESPINOSA BLANCO, ROBERTO
    IMAGENES PARA EL AUDIOLIBRO Este no es un libro para líderes de mercado. Es un manual para quienes tienen que desafiarles.Vender cuando eres el favorito es como jugar en modo fácil. Tienes marca, reputación, referencias y una ventaja invisible: el comprador ya cree que eres una opción segura. Los underdogs, en cambio, empezamos el juego en modo difícil, ya que competimos contra...
    Disponibilidad inmediata

    17,50 €

  • TRAVESÍA DEL LIDERAZGO, LA
    LA TRAYECTORIA DE TODO GRAN CEO EMPIEZA POR CONOCERSE A SÍ MISMO.La mayoría de los ejecutivos no dedican suficiente tiempo a reflexionar sobre el lado personal del liderazgo, lo que limita su capacidad para afrontar los desafíos más complejos. Para responder a este problema, McKinsey & Company creó The Bower Forum, un programa que ha acompañado a más de quinientos líderes en to...
    Disponibilidad inmediata

    18,50 €

  • TAMBORET DE QUATRE POTES
    VALLET, MANEL
    Un llibre de memòries professionals i vitals on Manel Vallet, CEO i cofundador de Catalonia Hotels & Resorts, reflexiona sobre què vol dir liderar persones des d’una mirada profundament humana. L’objectiu principal del llibre és desmitificar la figura del CEO i apropar-la a qualsevol persona que dirigeixi un equip, sigui gran o petit. La tesi del llibre és molt clara: un bon C...
    Disponibilidad inmediata

    18,00 €