PON TU TALENTO EN ACCIÓN

PON TU TALENTO EN ACCIÓN

ORDENA Y CONSTRUYE TU ESPACIO DE DESARROLLO PROFESIONAL

ARNAIZ ECKER, ELENA

25,00 €
IVA incluido
Editorial:
ESIC EDITORIAL
Año de edición:
2021
Materia
Empresa
ISBN:
978-84-18944-06-2
Páginas:
288
Encuadernación:
Rústica
Colección:
LIBROS PROFESIONALES DE EMPRESA
25,00 €
IVA incluido

He visto delante de mí a grandes profesionales que manifestaban la incertidumbre que les provocaba no saber cuál era su talento, agotados de caminar sin rumbo y con la sensación de que sus oportunidades profesionales más valiosas pasaban ante ellos porque «los demás» no lograban verlos.

En esos primeros encuentros, los imaginaba sintiéndose invisibles, en un callejón frío y oscuro, acumulando (sin ser totalmente conscientes) experiencias vitales, conocimientos, miedos, habilidades y proezas, pero sin ningún tipo de orden, colocándolos en un lugar poco visible; lo llamé la trastienda.

Acompañarlos en su camino de desarrollo con el uso de esta metáfora les permitió entender que para lograr llegar a la tienda (ese lugar en el que, al fin, alcanzar sus resultados y el sitio perfecto en el que comunicar y visibilizar lo que pueden hacer por los demás), no era sino cuestión de un contundente trabajo personal. Identificar y clasificar el talento en el almacén y, sobre todo, dar el gran salto de transformarlo en valor para los demás en el taller, se convertían en las piezas clave de sus estrategias para alcanzar el éxito.

Y justo esto quiero para ti. Ya está bien de sentirte invisible. Deja de poner tus sueños en manos de los demás y centra tu energía en construir tu espacio de desarrollo profesional con método, estrategia y creatividad.

¿Empezamos a poner orden? Te estamos esperando. Brilla sin miedo.

Artículos relacionados

  • TRABAJO NO TIENE POR QUE SER UNA LOCURA, EL
    FRIED, JASON / HEINEMEIER HANSSON, DAVID
    Disponibilidad inmediata

    19,90 €

  • DIRIGIR UN PROYECTO. SOFT SKILLS
    HEERKENS, GARY
    Dirigir un proyecto tiene como objetivos: motivar al equipo, desarrollar un plan de acción, realizar análisis financieros, cuantificar y analizar riesgos, gestionar los canales de comunicación, realizar un traspaso de responsabilidad con éxito, documentar los objetivos y los logros y aprender al máximo. Aprenderás las herramientas básicas del análisis de proyectos. Dirigir proy...
    Disponibilidad inmediata

    9,95 €

  • REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES
    LALOUX, FREDERIC
    Disponibilidad inmediata

    24,90 €

  • UNDERDOG SELLING
    ESPINOSA BLANCO, ROBERTO
    IMAGENES PARA EL AUDIOLIBRO Este no es un libro para líderes de mercado. Es un manual para quienes tienen que desafiarles.Vender cuando eres el favorito es como jugar en modo fácil. Tienes marca, reputación, referencias y una ventaja invisible: el comprador ya cree que eres una opción segura. Los underdogs, en cambio, empezamos el juego en modo difícil, ya que competimos contra...
    Disponibilidad inmediata

    17,50 €

  • TRAVESÍA DEL LIDERAZGO, LA
    LA TRAYECTORIA DE TODO GRAN CEO EMPIEZA POR CONOCERSE A SÍ MISMO.La mayoría de los ejecutivos no dedican suficiente tiempo a reflexionar sobre el lado personal del liderazgo, lo que limita su capacidad para afrontar los desafíos más complejos. Para responder a este problema, McKinsey & Company creó The Bower Forum, un programa que ha acompañado a más de quinientos líderes en to...
    Disponibilidad inmediata

    18,50 €

  • TAMBORET DE QUATRE POTES
    VALLET, MANEL
    Un llibre de memòries professionals i vitals on Manel Vallet, CEO i cofundador de Catalonia Hotels & Resorts, reflexiona sobre què vol dir liderar persones des d’una mirada profundament humana. L’objectiu principal del llibre és desmitificar la figura del CEO i apropar-la a qualsevol persona que dirigeixi un equip, sigui gran o petit. La tesi del llibre és molt clara: un bon C...
    Disponibilidad inmediata

    18,00 €

Otros libros del autor

  • TALENTOCENTRISMO
    ARNAIZ ECKER, ELENA
    Talentocentrismo es una nueva metodología que te ayuda a poner el talento en el centro de la organización y así impactar en el bienestar de las personas y en los resultados empresariales. Parte de una idea clave: el talento es comportamiento en acción, y este solo emerge cuando diseñamos un contexto que se lo permita. Entonces las personas responden, el compromiso crece y los r...
    Disponibilidad inmediata

    26,00 €